OUR CULTURE

爱科的三个 独特文化

我们相信好的产品来自好的团队。以下三件事,我们做了十二年。

01

不加班文化

我们不推崇加班,也不惩罚不加班的人。项目紧张时可能临时加班 1-2 周,但加班有调休和餐补。超过 22:00 必须走流程申请,领导审批。

  • 核心工作时间 10:00 - 19:00
  • 每月加班时长上限 20 小时
  • 加班时间 1:1.5 调休
  • 周五下午全员远程办公
02

每周技术分享

每周三下午 3 点,全员参加技术分享会。可以是前端、后端、设计、SEO、运维任何话题。每个人每季度至少准备一次分享。

  • 话题由分享人自己定
  • 优秀分享可折算学习预算
  • 分享会录音内部分发
  • 月度最佳分享 500 元奖金
03

设计自由

我们给设计师充分的创作空间。爱科的"文具复古工业风"是设计师和产品一起打磨出来的。没有老板拍脑袋改稿,评审看的是方案不看资历。

  • 每个设计方案至少 3 个方向
  • 设计评审全员参与投票
  • 设计稿上线后署名展示
  • 年度优秀设计师带薪游学
OPEN POSITIONS

六个开放岗位 总有一个适合你

简历请发送至 hr@icman.com.cn,标题注明「应聘岗位 + 姓名 + 来源」。我们承诺所有简历都会回复。

高级 UI 设计师

18K - 28K · 上海

3 年以上全职社保公积金

岗位职责

  • 独立负责 2B 工业官网视觉稿(首页 + 内页)
  • 搭建并维护工业 B 端组件库
  • 与产品、前端紧密协作,推动设计落地
  • 输出设计规范和可用性报告

技能要求

  • 精通 Figma / Sketch / Photoshop
  • 熟悉 B 端设计规范与组件化思维
  • 会动效(Figma Prototype / AE)加分
  • 有工业 / 制造业设计经验优先

前端开发工程师

15K - 22K · 上海/无锡

2 年以上全职社保公积金

岗位职责

  • 根据 UI 设计稿高质量还原页面
  • 负责产品选型器、参数对比等复杂交互
  • 推动前端性能优化和工程化建设
  • 编写单元测试,保障代码质量

技能要求

  • 精通 HTML5 / CSS3 / 原生 JS
  • 熟悉至少一种现代框架(Vue / React)
  • 关注性能优化与可访问性
  • 有工业 B 端项目经验加分

资深项目经理

16K - 24K · 上海

4 年以上全职项目奖金

岗位职责

  • 管理 5 - 8 个并发项目的交付
  • 负责客户沟通、需求变更、风险控制
  • 协调设计、前端、后端、测试资源
  • 确保项目按 SLA 按时高质量交付

技能要求

  • 熟悉 IT 项目生命周期与敏捷开发
  • 有建站行业经验优先
  • 优秀的沟通协调能力和文档能力
  • 持 PMP / PRINCE2 证书优先

SEO 优化工程师

10K - 15K · 东莞

2 年以上全职绩效奖金

岗位职责

  • 独立负责客户网站 SEO 诊断与优化
  • 制定关键词策略并落地执行
  • 生产 SEO 内容(技术文章 / 白皮书)
  • 输出月度 / 季度效果报告

技能要求

  • 熟悉百度、Google 搜索机制
  • 能独立操作百度站长平台
  • 有工业 B 端优化经验优先
  • 有内容创作能力加分

运维工程师

14K - 20K · 无锡

3 年以上全职社保公积金

岗位职责

  • 负责客户服务器运维和安全保障
  • 监控 360+ 客户网站的 7×24 运行状态
  • 处理安全事件(DDoS / 木马 / 勒索)
  • 优化 CDN 加速和备份策略

技能要求

  • 熟悉阿里云 / 腾讯云 / 华为云
  • 熟悉 WAF / CDN / DNS 原理
  • 了解 Linux / Nginx / MySQL
  • 有安全应急经验优先

销售总监(工业客户)

底薪 15K + 提成 · 全国

3 年以上全职高提成

岗位职责

  • 负责制造业客户拓展与方案讲解
  • 独立完成从初次接触到签约的全流程
  • 维护老客户关系,推动续费和升级
  • 参与行业展会和市场活动

技能要求

  • 有 ToB 销售或建站行业经验优先
  • 能适应 30% 以内出差
  • 优秀的沟通表达和 PPT 能力
  • 有工业行业资源者优先
INTERVIEW PROCESS

四步面试流程 公平透明

我们不会让候选人跑三趟四趟。一次视频 + 一次现场,高效完成。

01

简历筛选

3 个工作日内回复,合适约面试,不合适也会通知。

02

电话 / 视频面试

20 分钟聊清楚背景、期望、匹配度,合适约现场。

03

技术 / 设计面试

1 小时技术面 + 30 分钟 HR 面,现场看作品集 / 代码。

04

终面 + Offer

与 CEO 聊 30 分钟,3 个工作日内发 Offer。

BENEFITS

八项员工福利 真金白银

爱科的福利不玩虚的,每一项都是实实在在的钱或者假。

五险一金

全额工资基数缴纳,住房公积金按最高比例 12%。

13 薪 + 绩效奖

年底固定双薪,优秀员工还有 1-3 个月绩效奖金池。

带薪年假

入职即享 10 天年假 + 春节额外 3 天假,逐年递增。

年度体检

全员每年 1 次三甲医院体检,项目含 B 超、CT、肿瘤标志物。

学习预算

每人每年 5000 元学习预算,买书、培训、会议全报销。

团建活动

每季度一次全员团建:春游、卡丁车、剧本杀、烧烤。

生日福利

生日当月带薪休假 1 天 + 800 元礼品卡任选 + 部门聚餐。

远程办公

每周五下午全员远程,每月可申请 2 天居家办公。

GROWTH PATH

成长路径 两条方向自由选

技术深耕 or 管理路线,自己决定。爱科不会强迫任何人走管理。

技术深耕路线

P1

初级工程师

独立完成模块开发,指导下完成需求。

P2

高级工程师

独立负责完整项目,指导初级工程师。

P3

资深工程师

负责技术选型和架构设计,解决核心难题。

P4

技术专家

代表公司参与行业会议,负责技术战略。

管理路线

M1

组长 / 小组长

带 3-5 人小团队,负责小组任务分配。

M2

部门经理

带 10-15 人部门,负责部门目标达成。

M3

总监

负责大部门战略规划和资源协调。

M4

副总 / 合伙人

参与公司级战略决策,享受利润分成。

没有找到合适的岗位?主动投递也欢迎

如果你热爱工业互联网,相信自己能给爱科带来不一样的东西,欢迎把作品集和想法投递到 hr@icman.com.cn。我们一定看。

FAQ ABOUT JOINING

关于加入爱科 常见问题

关于面试、薪酬、工作地点、试用期等问题,这里可能有您想知道的答案。

技术 / 设计面建议线下面试(方便看作品集和代码),如果您人在外地可以先线上面试。终面是线上视频。整个面试过程控制在 2 小时内。

试用期 3 个月,薪资全额发放,不打折。试用期内有导师带,每周做 1:1 反馈。转正没有严格的"考试",看的是能力匹配度和协作表现。

三个办公地点:上海徐汇、无锡滨湖、东莞南城。每周五下午全员远程办公。每月可申请 2 天居家办公。长期完全远程暂不支持,但欢迎异地候选人先过来适应。

本科优先,但有特别优秀的作品集 / 项目经验,大专或自学也可以。设计和前端岗更看重作品 / 代码,后端和运维更看重项目经历。销售岗更看重业绩资源。

我们承诺所有简历都会在 3 个工作日内回复。如果没收到,可能被当成垃圾邮件了,或者请在工作时间拨打 400-888-0000 转 HR 802。

360+
已服务工业企业客户
12
专注工业建站领域
92%
客户续约率
48
专业工业团队
INDUSTRIAL COMPONENTS

爱科 23 个工业专属组件

区别于普通建站公司的核心能力:爱科自研了 23 个专为工业 B 端打造的 UI 组件,每一个都是从 360+ 工业客户的真实需求中打磨出来的。

产品爆炸图

360° 可旋转的产品分解视图,让复杂工业产品一目了然。

参数对比表

多型号产品参数横向对比,支持筛选、排序、导出 PDF。

在线选型器

参数条件式筛选,自动推荐匹配产品,配合询盘表单实现高转化。

团队架构图

可视化展示企业组织架构、销售网络、服务网点等。